Symplifica hace un llamado al nuevo presidente de Colombia, Iván Duque para que dignifique el trabajo doméstico

Symplifica

Agosto 10, 2018

Según el Departamento Administrativo Nacional de Estadística (Dane) a diciembre de 2017 se registraron 680.566 personas dedicadas al servicio doméstico, de las cuales el 98% son mujeres. “De estas 3.888 son menores de edad que trabajan en labores domésticas en la zona rural, el 56% son mayores de 40 años y el 8.4% pasan los 60 años de edad, todas pertenecientes a estratos bajos y cuyos derechos laborales todavía se encuentran en estado precariedad”, explicó  Ana Teresa Vélez, vocera de la Escuela Nacional Sindical durante el segundo Encuentro Nacional de Trabajo Doméstico, realizado en el mes de julio en Medellín.

Teniendo en cuenta esta realidad, “hacemos un llamado al nuevo presidente de Colombia, Iván Duque para que dignifique la actividad doméstica y ejerza fuertes controles para quienes incumplan con el pago de la seguridad social y en general, para quienes violen los derechos laborales de las empleadas domésticas”,  señaló Camilo Méndez,  CEO de Symplifica.com

Desafortunadamente el trabajo doméstico aún no es recocido como una labor que amerita el reconocimiento de todos los derechos como los que tiene un empleado de oficina, pues los empleadores de hogar no ven la importancia de pagar seguridad social ni afiliar a una ARL a estas personas que como cualquier otra tiene riesgos propios de un oficio, agregó el CEO de Symplifica.com

En este contexto, Vélez enfatizó que el 39 % de las empleadas domésticas están afiliadas al régimen contributivo de salud, que tan solo el 25,8 % tienen vacaciones remuneradas, al 26.1% se les reconocen las cesantías, y que el 17,5 % están afiliadas a ARL.

Cifras que evidencian una precariedad en el reconocimiento de los derechos de esta actividad laboral. “Desde hace 2 años y medio que nos encontramos trabajando en la asesoría a todas las personas que tienen empleada doméstica en el país, nos hemos dado cuenta que el problema también radica en la falta de conocimiento por parte de los contratantes  y por eso, a veces prefieren bonificar con mercado o un dinero extra. Lo cual no los exime de la responsabilidad ante la Ley. Sin embargo, “hemos logrado que alrededor de 3 mil mujeres que trabajan de tiempo completo o por días les sean reconocidos sus derechos”, afirmaron expertos de Symplifica.com

De esta manera, le solicitamos al Gobierno Nacional incluir en la agenda la rigurosa inspección de trabajo para verificar el cumplimiento al pago de seguridad social, primas de servicios, condiciones de trabajo, jornada laboral, que en algunos casos es de 10 horas diarias, así como brindar la facilidad para créditos especiales de vivienda, puntualizó Méndez.

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Last modified: Agosto 10, 2018

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