La primera responsabilidad que tienes como jefe de hogar al iniciar una relaci贸n laboral con tu empleado dom茅stico de tiempo completo es la de afiliarlo al r茅gimen contributivo en salud y realizar el respectivo pago mensual de la cotizaci贸n. Pero 驴qu茅 ocurre si un d铆a el trabajador te comunica que quiere cambiar de EPS?

Debes saber que las principales razones para ese traslado est谩n relacionadas con que, luego de una mudanza, la entidad no tiene cobertura en una zona espec铆fica; la falta de cumplimiento en los servicios ofrecidos a los pacientes por parte de dicha entidad; as铆 como la b煤squeda de nuevos beneficios o hacer parte de los beneficiarios del c贸nyuge o familiar.

Recuerda que, aunque la decisi贸n del traslado de EPS es del empleado dom茅stico, quien debe tramitarlo eres t煤 como empleador. Entonces, 驴cu谩les son los requisitos?

Los formularios de afiliaci贸n para dependientes y de declaraci贸n de salud, as铆 como copias del documento de identificaci贸n del empleado, de la afiliaci贸n a la ARL y de la c茅dula del empleador, son los documentos necesarios para realizar el proceso.

A tener en cuenta: el empleado debe estar inscrito en la misma EPS por un per铆odo m铆nimo de un a帽o contado a partir del momento de la inscripci贸n, tal y como lo establece el Art铆culo 44 del Decreto 1406 de 1999, y no debe tener ning煤n tr谩mite vigente con la entidad, por ejemplo, una entrega de medicamentos o ex谩menes pendientes. Adem谩s, no puede estar internado en una instituci贸n prestadora de servicios de salud, condici贸n que tambi茅n aplica para los beneficiarios.

Los 12 meses de cotizaci贸n en la EPS actual pueden dejar de ser un requisito en el caso de que la EPS presente deficiencias muy graves en el desarrollo de su servicio, y estas razones deben ser justificadas en los documentos que se presenten al momento de la finalizaci贸n de la afiliaci贸n.

Al momento del traslado el cotizante tambi茅n debe notificar a la EPS el retiro de sus beneficiarios. Despu茅s de finalizar la afiliaci贸n, tanto el cotizante como el beneficiario tienen m谩ximo tres meses o hasta que se cumpla el periodo de protecci贸n laboral para que sigan accediendo a los servicios prestados por dicha entidad.

De igual forma, es importante considerar que todos los beneficiarios deben tener el mismo tiempo de cotizaci贸n m铆nima, que se cuenta desde el momento en que ingresaron como beneficiarios, a excepci贸n de los menores de edad.

Estar al d铆a con las necesidades y requerimientos de tu empleada dom茅stica hace parte de mantener una buena relaci贸n laboral. Por eso, acudir a Symplifica.com ayuda y facilita esa gesti贸n de forma integral, incluido el traslado de EPS.

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