Contactar
555-555-5555micorreo@serviciodecorreo.com
blog symplifica

¿Cómo contratar a una empleada doméstica que trabaja en varias casas?

Symplifica • Jan 28, 2022
Contratar servicio domestico

Especialmente con empleadas domésticas por días, es muy común que trabajen con más de un empleador, esto genera dudas acerca de cómo se debería realizar la afiliación de seguridad social, es por eso que, en este artículo, te contamos a detalle acerca de este tema. 


Primero, queremos aclarar que haremos énfasis en las empleadas domésticas por días pues por lo general son las que suelen trabajar para más de un empleador. 


Empecemos por definir ¿Quiénes son consideradas empleadas domésticas por días? 


Son aquellas trabajadoras que:


  • Asisten a trabajar entre 1 y 4 días a la semana.
  • Su jornada laboral es de 8 horas diarias. 


Recuerda que los días que laboren para ti, pueden ser coordinados entre los dos. 


Llegando a un acuerdo en el que ambas partes se sientan cómodas.


¿Qué garantías de seguridad social se le deben pagar a una empleada que trabaja por días?


Adicional al salario diario que se le paga directamente a la trabajadora, tú como empleador debes asumir el pago de: 


  • Pensión 
  • ARL
  • Caja de compensación familiar
  • Es importante mencionar que NO es obligatorio el pago de Salud, siempre y cuando la trabajadora esté afiliada al régimen subsidiado de salud (SISBEN) o sea beneficiaria de algún cotizante a EPS. Si no tiene la salud, deberás pagar por esta afiliación. 


¿Qué aspectos se deben considerar al contratar a una empleada doméstica por días?


Toma en cuenta que en esta modalidad de contratación, se permite pagar la seguridad social por semanas, calculando el valor dependiendo los días al mes que tu empleada presta sus servicios. 


A continuación, te  dejamos esta tabla para que te guíes:

Rango de días

¿Qué hay de la salud?


La salud es la única que no se paga por semanas por lo que si la empleada no tiene la seguridad social cubierta (es decir, si no está afiliada al SISBEN ni es beneficiaria de ningún familiar), si deberás asumir el pago de los treinta días del mes. 


¿Cuál empleador es el que debe pagar la seguridad social de la trabajadora?


En este caso, cada uno, deberá pagar los aportes correspondientes por los días que la empleada trabaja con cada uno. Es decir, cada uno deberá asumir su parte de manera independiente. 



¿Puedo ponerme de acuerdo con los demás empleadores para cumplir con el pago a seguridad social de mi empleada?


No, tal como lo indica el artículo 18 de la ley 100 de 1993 esto no es legal. La ley exige que cada empleador realice dichos aportes de manera individual, además es importante aclarar que la ARL solo cubrirá los accidentes que se puedan ocasionar en el lugar de trabajo. Por eso desde Symplifica, recomendamos hacerlo de esta manera. 


¿Y las prestaciones sociales? 


Funciona de la misma manera que para empleadas domésticas de tiempo completo, es decir, te deberás asegurarte de remunerar: 


  • Intereses de cesantías (enero)
  • Cesantías (febrero)
  • Primas (junio y diciembre)
  • Dotaciones (abril, agosto y diciembre)


¿Cómo se realiza el cálculo de las afiliaciones?


No te preocupes, esta parte puedes dejarla en manos de Symplifica, nuestro grupo de expertos se encargará de orientarte para que tengas claridad en el tema y además, te ayudaremos a gestionar, pagar y afiliar a tus empleados en casa. 


Si quieres recibir asesoría con uno de nuestros asesores, visita
symplifica.com y resuelve tus preguntas desde el chat. #UsaSymplifica 

Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar
por David Mateo Herrera 12 mar., 2024
Muchos desconocen que hay un día muy importante para el sector doméstico, el cual busca brindar reconocimiento. Se trata del 30 de marzo, día internacional de las trabajadoras del hogar.
Empleador confundido
por David Mateo Herrera 07 mar., 2024
Recientemente a habido mucha confusión acerca de si aún existe este día para compartir con el núcleo familiar o hay algún cambio, a continuación te contamos a detalle todo lo que sabemos al respecto.
Empleada doméstica sujetando productos de aseo
por David Mateo Herrera 05 mar., 2024
Queremos compartir contigo las opciones que tienes, para que puedas tomar una decisión correcta no solo para ti, sino también para la trabajadora del hogar, niñera, enfermera en casa o cuidador de adulto mayor
Ver más

Regístrate

¡Te asesoramos sin costo!


He leído y acepto la política de privacidad
Día Internacional de las Trabajadoras del Hogar
por David Mateo Herrera 12 mar., 2024
Muchos desconocen que hay un día muy importante para el sector doméstico, el cual busca brindar reconocimiento. Se trata del 30 de marzo, día internacional de las trabajadoras del hogar.
Empleador confundido
por David Mateo Herrera 07 mar., 2024
Recientemente a habido mucha confusión acerca de si aún existe este día para compartir con el núcleo familiar o hay algún cambio, a continuación te contamos a detalle todo lo que sabemos al respecto.
Empleada doméstica sujetando productos de aseo
por David Mateo Herrera 05 mar., 2024
Queremos compartir contigo las opciones que tienes, para que puedas tomar una decisión correcta no solo para ti, sino también para la trabajadora del hogar, niñera, enfermera en casa o cuidador de adulto mayor
Ver más
Share by: