Gracias al Coronavirus se ha decretado 19 días de aislamiento de parte del gobierno nacional. Esto está afectando la forma en como todos trabajamos y los empleados del hogar no son ajenos a esta situación.
Al ser una empleada contratada con todo lo de ley a través de Symplifica, ten en cuenta en esta cuarentena:
- Es temporal: Es importante recordar que esto es solo una medida temporal y que las actividades laborales volverán a la normalidad en algunos días.
- Actualmente tienes acceso a múltiples beneficios como los son el acceso a seguridad social y prestaciones sociales (Primas de servicios, vacaciones pagas, auxilio transporte, cesantías y dotaciones.)
- Al ser parte de Symplifica, puedes tener acceso a nuestro grupo privado en Facebook Comunidad Empleadas de Hogar Symplifica, puedes unirte en este link
Al ser empleados hay algunas inquietudes que surgen por el coronavirus. A continuación te respondemos algunas de las preguntas que nos han llegado por parte de las empleadas del hogar:
1.Mi empleador me sugiere tomar vacaciones ¿Recibiré mi sueldo?
Ten en cuenta que esta es una medida que busca mantener la relación laboral, mientras se acata el aislamiento obligatorio sin afectar el ingreso que recibes. Ya que las vacaciones son pagas. Conoce acá cómo se calculan aquí
Esta es una medida que no solo están implementado empleadores de servicios domésticos sino empresas grandes, medianas y pequeñas en el país.
2. Mi empleador me propone tener una licencia remunerada ¿Eso qué significa?
Las licencias son permisos que el empleador otorga al trabajador por periodos en los que están en pausa sus labores en el lugar de trabajo, en otras palabras, es la opción para cumplir con la cuarentena mientras se sigue recibiendo el salario.
3) Si renuncio y me entregan la liquidación total, tengo mejores ingresos?
Si bien es cierto que en la liquidación se pagan diferentes montos como vacaciones pendientes o cesantías del año en curso, no necesariamente te garantiza más ingreso, ya que varía según el tiempo que lleves en tu empleo. Nuestra recomendación es evitar quedar desempleado, ya que perderías los beneficios de seguridad social y no seguirás recibiendo tu sueldo.
Desde Symplifica guiamos a los jefes de hogar, acorde a las opciones que brinda la ley, para que puedan gestionar esta época de la mejor manera con sus empleados domésticos, así como impulsar el pago de salario por medios electrónicos como Daviplata .
Si tienes otras dudas envialas a nuestras redes sociales para contestarte.
Síguenos:
Post relacionados
29 Comentarios
Si mi jefe no m deja ir a trabajar después de la cuarentena … Pero m dice q no m paga mi sueldo completo o en su defecto no m paga q debo hacer ???
Hola Deiffa, si el va requerir de tus servicios de manera normal al pasar la cuarentena, debe pagar tu sueldo completo, te recomendamos hablar con el para poder llegar a un acuerdo, y que tu recibas como normalmente lo haces. Saludos.
Hola mi jefe me canceló vacaciones pero me dijo que asta el 13 de abril me cancelaba y que de alli en adelanté no resiviria sueldo que devo hacer o ella esta en la obligación de pagarme asta el 27 de abril
Hola Maria
Si tienes un contrato legal, tu empleador deberia realizar el pago de tu salario hasta el fin del contrato si es a termino fijo, si es a termino indefinido y no tiene un razón justificable para el despido debe realizar el pago de la indemnización. Saludos!
Me gustaría saber como hago para poder pedir mis cesantias por que las necesito porque a raiz de esta pandemia mi esposo esta sin trabajo y yo pago un crédito que mi jefe me hizo y lo que me queda de sueldo no me alcanza para las deudas que tengo gracias
Hola Olga
Debes entrar a la pagina web de tu fondo de pensiones y verificar los requisitos, recuerda que todo el proceso es online y no debes dirigirte a ninguna sede para este proceso. ¡Saludos!
Buenas noches. Tengo una pregunta. Mi jefe me paga por dias trabajados. En esta cuarentena no he podido ir… es obligación de el pagarme o no ?
El no me da propuesto nada. Ni se ha mencionado al respecto
Hola Daniela, desde Symplifica sugerimos el pago de salarios, adémas de diferentes opciones para la gestión de esta temporada. ¡Saludos!
Gracias x su colaboracion y me parese corecto q nos ayude a no quedarme sin trabajo y sin sueldo ya q de mi depends mis hijos y mi Madre ya de la 3 edad. Gracias
Yo me encuentro laborando ya que trabajo interna y soy emigrante, que va pasar después que pase todo esto lo del coronavirus.
Tendré unos días de descanso??? Gracias.
Hola Silce, eso depende de tu empleador, si tienes días de vacaciones pendientes y los dos están de acuerdo en que los tomes, puedes hacerlo. Saludos
Su una empleada no decide internarse y la cuarentena sigue alargandose puede recibir el pago tal cúa o tiene que internarse para seguir cobrando
Hola Diana, desde Symplifica se recomienda continuar con los pagos sin importar la modalidad de trabajo. ¡Saludos!
Hola mi.pregunta es si yo estoy obligada a internarme, ya que eso fue lo que.me dijeron mis jefes. Asi que quiero saber tambien si ellos eatan obligados a pagarme aun si me quedo en mi casa?
Hola Eglis, lo correcto es que tus empleadores continúen pagando tu salario, o bien opten por alguna de las opciones como otorgar vacaciones adelantadas, saludos.
Hola buenas tardes cuantos es el porcentaje que pagarían mis jefes en esta cuarentena pagarían el mínimo completo con subsidios o solo
Hola Milena
Desde Symplifica recomendamos el pago del 100% de los salarios, habla con tus empleadores al respecto. ¡Saludos!
hola mi jefe no me paga nada ni sisben ni nada y no tengo contrato con el pero tengo ocho meses trabajando con el y me paga semanal yo le trabajo 3 veces por semana como se hace en este caso el no me paga ni prima ni utilidades y no tengo nada que comer
Hola Lizmara habla con tu empleador al respecto, ya que la sugerencia del gobierno es continuar con los pagos de salario ¡Saludos!
Buenas tardes gracias por pensar en nosotras ya que que no tenemos otras opciones para sobrevivir
Hl buenos días mis jefes me dijeron q no pueden pagar mi salario solo me pagarían mi seguridad social como subsisto si soy madre cabeza de familia no cuento con otra ayuda ni del gobierno por favor q puedo hacer
Hola Arelyz es posible que seas beneficiaria de las diferentes ayudas del gobierno en esta epoca. ¡Saludos!
Buenas tardes simplifica llevo dos meces Trabajando y soy niñera trabajo al día pero mis patrones me dicen que no me pueden pagar éstos días de cuarentena por que llevó muy poquito tiempo trabajando con ellos soy madre soltera y esto me a perjudicado Mucho
Hola Patricia, te recomendamos que hables con tus empleadores, para llegar a un acuerdo. Una de las opciones es adelantar vacaciones, que también son pagadas pero sin el auxiliar de transporte. Así lleves poco tiempo de haber sido contratada, tus empleadores deberían continuar pagando tu salario, o bien buscar otra solución de manera que no te veas perjudicada. Saludos.
Hola! Le propuse a mi empleada que se internara durante la crisis y no quiso. Sin embargo, yo seguí pagando. Trabajo duramente. En horarios extras, vacaciones y festivos. Y ahora tengo que suplir a la empleada y encima pagar a otra persona para que realice parte de sus labores, las que yo no puedo materialmente realizar. Con lo cual pago salario y medio. El de ella y el de otra persona. Y esto va para por lo menos uno o dos meses mas. Como mínimo. Y encima me entero de que mi empleada, en su casa, no está obedeciendo las instrucciones del gobierno sobre aislamiento. Luego, al reintegrarse, ya sea como interna o externa, sería una amenaza para mi salud. Qué me recomiendan? Yo requiero con urgencia, por la intensidad de mi trabajo y problemas crónicos de salud, asociados con el agotamiento, una persona interna que me apoye y que sea responsable con las medidas preventivas de aislamiento cuando se encuentre en su casa y cuando se interne en la mía. Qué debo hacer para no incumplir la ley y, al mismo tiempo, no perjudicarme con la indolencia y falta de compromiso de mi empleada?
Hola María, si tu empleada está afiliada con nosotros, puedes comunicarte a la línea 5717437648 (opción 2) para poder buscar una solución a tu caso, si tu empleada no esta afiliada con nosotros, podemos asesorarte en la misma línea, opción 1 para poder brindarte la asesoría pertinente según tu caso particular. Saludos.
Buenas tardes uns pregunta yo trabajo con 5 personas diferentes solo uns me tiene asegurada de las 5 personas solo 3 me ayudaronco el mes de marzo pero este mes no se ay dos wue no se anreportado para nada que devo haer y de mis jefes ay uno qud esta interesado en afiliarme pero no save como haselo ustedes me pueden haser el favor y me esplican como lo deve de haser grasias
Hola Rosa, te recomendamos hablar con tus empleadores, lo correcto es que continúen pagando tu salario, u optar por adelantar vacaciones (que también son pagadas pero sin auxiliar de transporte).Por otra parte con mucho gusto podemos comunicarnos con tu empleador para contarle sobre el proceso de afiliación, ¿Nos compartes su contacto por este medio o al correo contactanos@symplifica.com para poder brindarle atención personalizada? Saluos
Buenas tardes tengo una pregunta estoy afiliada a symplifica, tengo contrato a termino indefinido trabajo 2 días ala semana. Por cuestiones de salud de mi hijo menor Quien salió positivo para cobid 19 desde mediados de mayo no he podido ir a trabajar mi al tener un contrato legal mi empleador tiene que seguir consignado mi sueldo?