¿Cuánto debo pagarle a un cuidador de adulto mayor por hora?

3 de octubre de 2024

El cuidado de un adulto mayor es una de las responsabilidades más importantes y requiere de mucha dedicación y empatía. Muchas familias en Colombia se preguntan cuánto deben pagar a un cuidador de adulto mayor por hora, especialmente si necesitan cubrir horas específicas durante el día o la noche. Sin embargo, es importante entender que la ley laboral en Colombia no contempla la contratación por horas, sino más por días, medio tiempo o tiempo completo, y el trabajo de cuidadores de adultos mayores generalmente se enmarca en la categoría de empleados domésticos.

En este blog te explicaremos cómo calcular el pago adecuado para un cuidador de adulto mayor, cuáles son las normas legales que debes cumplir y cómo Symplifica puede ayudarte a manejar este proceso de manera sencilla y sin preocupaciones.

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La importancia de pagar de manera justa y legal

Contratar a un cuidador de adulto mayor implica no solo considerar el valor económico, sino también garantizar que la relación laboral cumpla con las leyes vigentes y que el cuidador reciba un trato justo. En Colombia, el pago a un cuidador debe estar en línea con las normativas laborales, lo cual incluye no solo el salario básico, sino también los aportes a la seguridad social, prestaciones sociales y demás beneficios.

Aunque muchas personas buscan pagar “por horas”, es fundamental comprender que la contratación por horas no está permitida según la legislación laboral actual. En cambio, se debe hablar de contratación por días, con el correspondiente pago proporcional de las prestaciones y seguridad social.

¿Cómo calcular el pago de un cuidador de adulto mayor?

A la hora de contratar un cuidador de adulto mayor, debes considerar que el salario diario mínimo no puede ser inferior al salario mínimo mensual vigente dividido entre 30. Es decir, si requieres los servicios de un cuidador solo algunos días a la semana, el pago debe cumplir con las regulaciones mínimas.

Vamos a ver los aspectos clave que debes tener en cuenta para calcular el pago:

1. Salario mínimo diario

El salario mínimo en Colombia en 2024 es de $1,300,000. Para calcular el salario mínimo diario, simplemente dividimos este valor entre 30 días:

Salario diario = $1,320,000 / 30 = $43,333.

Esto significa que el cuidador de adulto mayor debe recibir al menos $43,333 por cada día trabajado, independientemente de si trabaja unas pocas horas en ese día.

2. Jornada de trabajo y horas laborales

En un contexto práctico, muchas familias solo requieren un cuidador durante unas pocas horas, por ejemplo, para ayudar a bañar al adulto mayor en la mañana o para asistir durante la cena. Sin embargo, aunque el trabajo sea parcial, la ley estipula que el salario se calcula por día completo.

Si decides contratar al cuidador solo un par de días a la semana, deberás pagar el salario diario completo cada día trabajado. Esto también implica el pago proporcional de las prestaciones sociales y la seguridad social, independientemente del número de horas.

3. Prestaciones sociales y aportes a la seguridad social

Todos los empleados domésticos: jardineros, niñeras, empleadas domésticas, enfermeras en casa, chofer, cuidador de finca de descanso e incluyendo los cuidadores de adultos mayores, deben estar afiliados a la seguridad social. Esto incluye salud, pensión, ARL y caja de compensación. Además, es importante tener en cuenta las prestaciones sociales, tales como cesantías, primas, dotación y vacaciones.

Por ejemplo:

Cesantías y Primas: Aunque el cuidador trabaje por días, tiene derecho a una proporción de cesantías y primas de servicios basada en el salario diario y los días trabajados durante el año.
Vacaciones: También se acumulan vacaciones de manera proporcional al tiempo trabajado.

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Ejemplo práctico: Contratación de un cuidador por días

Veamos un ejemplo de cómo gestionar el pago de un cuidador de adulto mayor que trabaja dos días a la semana.

Supongamos que contratas a Laura para cuidar a tu madre los lunes y jueves cada semana. El salario de Laura debe ser calculado según el salario mínimo diario:

Salario diario: $43,333.
Días trabajados al mes: 8 días (aproximadamente).
Salario mensual: $43,333 x 8 = $346.664.

A este valor deberás agregarle los aportes a la seguridad social y el valor proporcional de las prestaciones sociales. Estos cálculos pueden ser complicados si no tienes experiencia, pero Symplifica está aquí para ayudarte.

Sabemos que cumplir con todas las regulaciones laborales puede ser un desafío, especialmente cuando necesitas contratar a alguien por períodos específicos, como un cuidador de adulto mayor que trabaja por días. Symplifica es la solución ideal para gestionar la contratación de empleados domésticos, incluyendo cuidadores, de manera eficiente y dentro del marco de la ley.

Algunas de las ventajas de usar Symplifica son:

Cálculos automáticos: Nuestra plataforma calcula automáticamente los aportes a la seguridad social y las prestaciones sociales, asegurándote que cumplas con la ley sin errores.
Gestión simplificada: Puedes registrar a tus empleados, realizar los pagos de seguridad social y gestionar toda la relación laboral desde nuestra App Symplifica con solo un clic, ahorrando tiempo y evitando problemas legales.
Asesoría especializada: Contamos con asesoría especializada para resolver todas tus dudas sobre la contratación de empleados domésticos, incluyendo cuidadores de adultos mayores.

Preguntas frecuentes sobre la contratación de cuidadores

¿Puedo pagar solo por las horas que trabaja el cuidador?
No, la ley no permite la contratación por horas. Debes pagar al menos el salario diario o medio tiempo, incluso si el cuidador trabaja solo unas horas en ese día. Además, debes cumplir con las obligaciones de seguridad social y prestaciones sociales.
¿Qué pasa si necesito al cuidador solo un día a la semana?
En ese caso, deberás pagar el salario correspondiente al día trabajado, así como los aportes proporcionales a la seguridad social y prestaciones. Symplifica puede ayudarte a calcular y gestionar estos pagos de manera adecuada.
¿Cómo sé cuánto pagar en seguridad social?
Symplifica se encarga de calcular automáticamente el valor de los aportes a la seguridad social de acuerdo con el salario y los días trabajados, asegurándote de que cumplas con todas las regulaciones.

Contratar a un cuidador de adulto mayor implica una gran responsabilidad tanto en el aspecto humano como en el legal. Aunque muchas familias consideran pagar por horas, la ley colombiana exige que el pago sea, como mínimo, por días completos, cumpliendo con todas las obligaciones de seguridad social y prestaciones sociales.

Con Symplifica, puedes gestionar fácilmente la contratación y el pago de cuidadores de adultos mayores, asegurándote de cumplir con la ley y de que el trabajador reciba lo que le corresponde. Nuestro objetivo es facilitarte la vida y ayudarte a garantizar el bienestar de quienes cuidan a tus seres queridos.

¿Necesitas ayuda para contratar a un cuidador de adulto mayor? Regístrate en Symplifica y empieza a gestionar de manera fácil y legal la relación laboral con tus empleados domésticos. ¡Déjanos ayudarte a cuidar lo que más importa!

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