Beneficios extras que pueden mejorar la calidad de vida de tu trabajadora doméstica de la mano de Symplifica

Desde Symplifica trabajamos día a día por mejorar la calidad de vida de los trabajadores del hogar, es por ello que uno de nuestros objetivos es buscar nuevos beneficios que brinden mejores oportunidades actuales y también que les brinden mejores condiciones en el futuro. Sigue leyendo el artículo para enterarte de las acciones que estamos tomando para lograrlo. 

Actualmente, seguimos buscando estrategias y alianzas que nos permitan cumplir nuestro objetivo y hoy queremos que las conozcas, pues nos parece importante que tomes en cuenta que al contratar con todas las de la ley a tu mano derecha en casa mediante nuestro servicio, no solo le estás brindando seguridad social a ella y a su familia, sino también, abres un camino de oportunidades en educación, salud, economía y hasta para su propio hogar. 

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Sabemos que esto es tan importante para ti como para nosotros, pues al elegirnos como el departamento de recursos humanos en tu hogar, nos estás demostrando el empleador ejemplar y empático que eres. 

A continuación, conoce todos los beneficios extra que podrás ofrecerle a tu empleada y su familia

1. Acceso a educación: Hemos visto que muchas empleadas aún no han terminado sus estudios básicos y las que ya lo han hecho, quisieran tener la oportunidad de seguir capacitándose. Basado en esto, realizamos  una alianza con KUEPA un centro educativo virtual con el que  empleadas tienen la oportunidad de terminar su bachillerato por ciclos (dos cursos en un año) o bien, realizar un curso para aprender inglés. Lo mejor es que al ser afiliadas Symplifica, pueden gozar del 20% de descuento en las mensualidades y matrícula. 

Este beneficio ha sido de gran interés por parte de la comunidad de empleadas y algunas ya están estudiando, sin embargo uno de los grandes problemas para ellas es la parte económica, por lo que te invitamos a unirte y patrocinar a tu empleada. 

2. Plan complementario de Salud: Este beneficio consiste en brindar mejoras al plan de salud que se cubre dentro de la seguridad social. Iniciamos con una primera alianza con Compensar, mediante el cual tu trabajadora podrá contar con acceso ilimitado a médico familiar o general, tendrá la oportunidad de acceder a 9 especialidades de manera directa y contar  con urgencias en línea las 24 horas.  Adicional tendrá habitación en caso de hospitalizaciones y atención domiciliaria por emergencias (3 al año), por un valor de $36.435

Si tu empleada cuenta con EPS y Caja de compensación familiar, puedes brindarle este beneficio extra, o si ella desea tomarlo directamente puede hacerlo y cancelarlo por medio del auxilio monetario que la misma caja le ofrece.  ¿Quieres saber más de este beneficio? Comunícate con nosotros y pregunta por el Plan Vital

3. Seguro para emergencias en casa: Sabemos que nadie está exento de tener una emergencia en casa y necesitar la ayuda de algún experto en el tema. Por eso mediante esta alianza con Fixit, tu empleada puede tener a su disposición el servicio de plomeros, electricistas, cerrajeros, asesorías en orientación educativa y asistencia médica. Dale una mano y por solo $9900 mensuales ofrece beneficios extra a tu empleada, que seguro te ayudarán a reforzar su relación laboral y la harán sentirse más feliz y afortunada de tenerte como empleador

4. Adelantos de salario: Es usual que en algunos momentos necesitemos mayor liquidez durante el mes y  sabemos que para cubrir estos impases en muchas ocasiones las trabajadoras acuden a prestamistas que suelen cobrar altas tasas de intereses, incluso tasas abusivas y por fuera de la ley. Para minimizar esto, desde Symplifica estamos  damos la opción de adelantar $100 mil pesos del salario a tu empleada doméstica, por lo cual no se cobran intereses y evitamos que sean víctimas de las malas prácticas financieras. Lo único que deben es recibir su salario por medio de Daviplata y pagar el valor de la transacción que es de $5950 

5. Bancarización para todos: Una de las principales razones por las que se puede dificultar el acceso a créditos y oportunidades financieras es la invisibilidad ante el sistema. Por eso como empleador puedes ayudar a tu trabajadora a acercarse por medio de soluciones como los monederos virtuales. Desde Symplifica puedes pagar el salario a tu trabajadora del hogar por DAVIPLATA, te contamos las principales ventajas: La aplicación no cobra cuota de manejo por su uso, si tu empleada es beneficiaria de Familias en Acción, Bogotá solidaria en Casa o de la devolución del IVA puede recibir su dinero en la aplicación, también puede pagar los servicios públicos, realizar recargas a desde su celular, se promueve el ahorro y no se expone al movilizar dinero.

En caso de necesitar efectivo, podrá sacar el dinero en cualquier cajero de Davivienda sin pagar ningún costo por la transacción. Para activar este servicio, solo debes enviar un correo a servicioalcliente@sympifica.com indicándonos que quieres pagar el salario por este medio y el número de teléfono con el cual tu empleada abrió la app Daviplata. 

Sabemos que poco a poco empezamos a dignificar la labor de las empleadas y la formalización laboral es un gran paso, ahora con estos nuevos beneficios esperamos llegar a un siguiente nivel, en donde dedicarse al sector doméstico también pueda significar tener beneficios extra a los que la ley indica. Si deseas brindar alguno de estos Beneficios extralegales a tu empleada diligencia este link -https://forms.gle/jExNA3r7fSV3uAhr5- y el área encargada se pondrá en contacto contigo para brindarte toda la información y que empieces a llevar al siguiente nivel la relación con tu mano derecha en casa

Si aún no contratas a tu empleada con todo lo de ley, podemos ayudarte, llena el siguiente formulario para recibir una asesoría gratuita de parte de nuestros expertos en contratación y nómina para empleados del hogar. 

(Link formulario).