Actualmente, en Colombia hay cerca de 700 mil personas que desempeñan labores de trabajo doméstico. (DANE, 2020).
La mayoría de estos trabajadores no tienen un contrato laboral formal, que implica no tener prestaciones sociales ni otros requisitos exigidos por ley. El 96% son mujeres, de las cuales, solo el 17% tiene acceso a seguridad social. La mayoría son empleadas domésticas, sin embargo, en este porcentaje se toman en cuenta niñeras, enfermeras y cuidadoras de adulto mayor.
El otro 4% son hombres que generalmente desempeñan cargos como cuidadores de finca, jardineros o chóferes, ellos también son trabajadores domésticos y deben ser contratados como tal.
Hoy puedes demostrar tu compromiso hacia tu trabajadora doméstica, firmando #ElContratoMenosFirmado, es hora de devolver un poco de todo lo que te ha dado: apoyo incondicional, comprensión y entrega.
Dignifica su labor y forma parte de los que si hacen que las cosas pasen, los empleadores que ya firmaron el contrato.
Las cifras que mencionamos al principio del articulo nos parecen preocupantes, pues consideramos que sin duda reflejan el desconocimiento por parte de los empleadores acerca de las leyes que actualmente cobijan a los trabajadores domésticos.
Hagamos un recorrido para tener clara esta información:
Aunque, como lo mencionamos anteriormente el incumplimiento de la ley puede deberse a desconocimiento, es importante mencionar que esto NO te exime de ella.
La brecha de vulnerabilidad de este sector, ha sido una problemática que ha estado en Latinoamérica por años, según la OIT: “14 de cada 100 trabajadoras son trabajadoras del hogar. Desde el punto de vista numérico, es la ocupación más importante para las mujeres en América Latina”, esta es solo una de las razones por las que, es indispensable empezar a pensar en soluciones que nos permitan cambiar el escenario poco favorable que por mucho tiempo ha acompañado a los trabajadores del hogar.
Entendemos que este tema puede ser demasiado confuso como hacerte cargo de los trámites que implica el ser un empleador ejemplar, por eso que ponemos a tu disposición una plataforma mediante la cual, cumples con todos los requisitos que exige la ley:
Si quieres empezar a ser un empleador ejemplar, puedes dejar todo en manos de los expertos.
Regístrate
aquí
ayúdanos a cambiar estas cifras.
Entendemos que este tema puede ser demasiado confuso como hacerte cargo de los trámites que implica el ser un empleador ejemplar, por eso que ponemos a tu disposición una plataforma mediante la cual, cumples con todos los requisitos que exige la ley:
Si quieres empezar a ser un empleador ejemplar, puedes dejar todo en manos de los expertos.
Regístrate
aquí
ayúdanos a cambiar estas cifras.
Todos los derechos reservados | Symplifica