Si tienes una empleada doméstica, niñera, cuidador de adulto mayor o mayordomo de finca de recreo prepárate para el pago de esta prestación; en Symplifica te contamos todo lo que debes saber sobre el pago de la prima de fin de año para empleados del servicio doméstico.

La prima de servicios es una prestación social que consiste en el pago de 30 días de salario por cada año trabajado; o en proporción al tiempo trabajado, para este segundo semestre del año esta prestación debe ser pagada antes del 20 de diciembre.

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Este año tiene una particularidad respecto al pago de la prima, recuerda que en junio debido a la cuarentena; todos los empleadores tuvieron el beneficio de pagar la prima a sus empleados domésticos en máximo tres cuotas; esto para aligerar la carga económica debido a la pandemia causada por el Covid-19. Si como empleador tomaste esta opción es necesario que saldes las cuotas pendientes de la prima del primer semestre del año a más tardar el 20 de diciembre; no olvides guardar los comprobantes de pago de cada una de las cuotas, ya que estos son los soportes del cumplimiento de esta prestación social

¿Cómo se debe calcular la prima para empleados de servicios domésticos?

La prima de servicios para diciembre se liquida tomando el salario base, que se multiplica por los días trabajados, y el resultado se divide entre 180, que son los días correspondientes al segundo semestre del año. Dentro del salario base se promedian los conceptos salariales como horas extras, recargos nocturnos, y auxilio de transporte.

Por ejemplo: Si tu empleada doméstica que trabaja en modalidad tiempo completo gana mensualmente $1.000.000 de pesos y cuenta con el subsidio de transporte correspondiente a: $102.854 y durante estos meses no tuvo ningún tipo de recargo; el cálculo de su prima sería de la siguiente manera:

  • Salario promedio mensual: 1.102.854
  • Días trabajados en el semestre: 180
  • Valor de la prima de diciembre: $ 551.427

Si tu empleada trabaja por días, la fórmula es la siguiente:

PrimaSymplifica

Hagamos un ejemplo para establecer el valor de la prima de tu empleada por días:

Si tu niñera trabaja 3 días a la semana y durante el semestre solo ha trabajado 12 días, con un salario base de $1.000.000 de pesos el valor de la prima seria de: $33.333 pesos.

Si aún no haces parte de Symplifica y necesitas saber el valor de la prima; ingresa en el siguiente enlace y usa nuestra herramienta gratuita para el pago de esta prestación: Calcular prima aquí

Si ya haces parte de Symplifica despreocupate por este tipo de cálculos, ya que puedes conocer el valor de esta prestación al ingresar en tu plataforma web o App móvil; así de sencillo y sin enredos cumples con todo lo de ley con tus empleados domésticos. Si tienes dudas puedes guiarte de este vídeo: Ver aquí

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